Август 2012 — Бест Офис

LG-Ericsson является мировым лидером в области инновационных технологий и телекоммуникационных решений для бизнеса, позволяющих поставщикам услуг и предприятиям увеличить доходы, сократить расходы, повысить качество обслуживания клиентов и увеличить производительность.

АТС iPECS SBG-1000 оптимизирована для предприятий малого бизнеса с лимитированным бюджетом и ресурсами, позволяющая использовать услуги и сервисы аналогичные для систем связи крупных корпораций, что позволяет малым предприятиям при минимальных затратах достичь максимально эффективных результатов.

С iPECS SBG-1000, малые предприятия могут теперь воспользоваться преимуществами эффективности и производительности современных услуг связи.

Коммуникационное решение iPECS "Все в одном" устраняет необходимость дополнительных затрат и работы с несколькими поставщиками, что позволяет предприятиям малого бизнеса сосредоточиться на ключевых вопросах своей деятельности.

LG iPECS SBG-1000 полностью отвечает современным потребностям конвергентных коммуникаций.

Обладая высокопроизводительной IP-платформой, система готова к интеграции с будущими IP-приложениями и технологиями.

iPECS SBG-1000 представляет собой многофункциональное устройство, способное полностью обеспечить связью и доступом в интернет небольшой офис. SBG-1000 поставляется со встроенной точкой доступа Wi-Fi, точкой доступа DECT, портом WAN, свитчем на 8 портов и собственно АТС.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ СЕРВИСЫ ДЛЯ ПРОВАЙДЕРОВ

Система iPECS SBG-1000 предназначена для простой интеграции с передовыми сервисами, которые предоставляют провайдеры услуг связи, такими как высокая скорость широкополосного доступа и другие сервисы, увеличивающие доход, при минимальных усилиях, требующихся от IT-специалистов при установке и обслуживанию решения в целом.

Система iPECS SBG-1000 является интеллектуальной платформой для различных услуг связи в сочетании с встроенным SIP-прокси.

Это позволяет не только осуществлять взаимодействие различных программных систем коммутации внутри встроенного модуля IP-телефонии, но также подходит для применения с сервисами, управляемыми по IP-протоколу, что становится возможным благодаря встроенным возможностям полнофукциональной IP-АТС.

ОПТИМАЛЬНО ДЛЯ БИЗНЕСА

Коммуникационная система "Все в одном" для передачи голоса, данных, безопасности и IT-сервисов на единой платформе.
Максимальная эффективность вложений путем объединения голоса, данных и всех приложений в одном устройстве.
IT-сервисы, включая совместное исполтьзование принтеров, совместное использование файлов и т.д. через USB-порт.
Высокая мобильность коммуникаций в любое время в любом месте с помощью интеллектуальных мобильных устройств.
Единая платформа от одного поставщика для всех коммуникационных потребностей.

РЕНТАБЕЛЬНО ДЛЯ ПРОВАЙДЕРОВ

Прекрасно подходит для различных систем IP-телефонии, предоставляемых провайдерами, что может стать новыми источниками дохода при минимизации капитальных и эксплуатационных затрат на различных этапах использования, от установки оборудования до ввода в эксплуатацию и управления.
Гибкие возможности эксплуатации как отдельных офисов, так и для сети распределенных филиалов.
Проверенная совместимость встроенного SIP-прокси с ведущими программными коммутаторами SIP.
Продвинутые функции IP-АТС для удовлетворения различных требований предприятий малого бизнеса и эффективного управления трафиком между локальными и удаленными сегментами сети.
Упрощенное управление и администрирование сети посредством локальной сети и через удаленное подключение.

iPECS SBG-1000 - ИНТЕЛЛЕКТАЛЬНАЯ, ПРОСТАЯ, БЕЗОПАСНАЯ И МОБИЛЬНАЯ СИСТЕМА

Все в одном: телефония, передача данных, безопасность и IT-сервисы для малых предприятий, филиалов и удаленных офисов.
Полнофункциональная IP-АТС и стандартные SIP-прокси для расширенных услуг IP-телефонии в сочетании с поддержкой целого ряда сервисов от провайдеров связи.
Широкий выбор IP телефонов и компьютерных приложений для персональных компьютеров или мобильных устройств обеспечивают большую эффективность.
РаMO и DECT для обеспечения подключения в любом месте внутри офиса или за его пределами.
Полная поддрежка сетей передачи данных со встроенными протоколами маршрутизации, повышенной безопасностью, подключение Gigabit WAN, 8 портов FE LAN, из них 4 порта с PoE, поддержка управления качеством обслуживания (QjS).
Надежный набор встроенных технологий обеспечения безопасности, защищающих Ваши сети в том числе: межсетевой экран с фильтрацией пакетов, IPSec VPN, различные методы аутентификации, управление доступом и ограничение скорости.
Встроенный файловый сервер и интерфейс USB с возможностью построения общего сетевого хранилища с подключением внешних USB-устройств хранения, встроенный принт-сервер для доступа к принтеру по сети.
Упрощенная установка и настройка с помощью встроенного мастера установки с предопределенными конфигурациями.
Локальное и удаленное управление с помощью интуитивно понятного web-интерфейса, совместимость с TR-069 и SNMP-приложениями для управления сетью.

Эта новейшая АТС LG iPECS SBG-1000 уже в продаже.

Принимаем заказы по телефонам +7(495)744-1077, +7(812)313-2350

LG-Ericsson iPECS SBG-1000

Как правильно выбирать поставщика АТС?

«ПОКОЛЕНИЕ М»: РАБОЧАЯ СИЛА ЗАВТРАШНЕГО ДНЯ
Новое поколение офисных сотрудников меняет способы коммуникаций – это «Поколение М», выросшее с высокоскоростной широкополосной связью, социальными сетями, мобильными телефонами и смартфонами. Новое исследование компании Jabra «Поколение М: рабочая сила завтрашнего дня» описывает роль мобильного поколения в формировании ИТ-стратегии будущего.
 

Компания Jabra - мировой лидер в области разработки телефонных гарнитур для различных сегментов рынка: call-центров, офисов, мобильной телефонии и развлечений, опубликовала доклад «Поколение М», подготовленный на базе опроса 1000 служащих различных департаментов и организаций Великобритании . Исследование позволило выявить новое отношение к труду, которое выходит за рамки демографических аспектов и должностных обязанностей респондентов.
 

«Поколение М» - новые пользователи, выросшие в эпоху цифровых коммуникаций и социальных сетей.
Требования представителей «Поколения М», начавших трудовую деятельность в течение последних лет, стали настоящим испытанием для ИТ-департаментов компаний. Легкость, с которой «Поколение М» воспринимает технологические новшества, стала для работодателей источником как новых проблем, так и новых возможностей – ведь, чтобы удовлетворить коммуникационные потребности новых служащих, ИТ-департаменты компаний должны стремительно развиваться.
 

Британское исследование Jabra показало, что 83% офисных сотрудников регулярно работают из дома или любого другого места за пределами офиса. Около половины респондентов (46%) используют мобильные телефоны или смартфоны, 35% работают с ноутбуками, а один из десяти – использует VoIP решения.
Кроме того, 72% служащих регулярно принимают звонки и отвечают на сообщения корпоративной почты в нерабочее время, причем 53% респондентов предпочитают работать именно таким образом.
 

«Как видно из стремительного распространения смартфонов и планшетов в офисной среде, современным служащим необходимо увеличение мобильности в их работе, - комментирует Роб Арнольд, руководитель программы Frost & Sullivan. – Мы ожидаем, что компании, которые понимают эту тенденцию и внедряют инструменты, повышающие мобильность персонала, останутся в выигрыше благодаря повышению эффективности труда и привлечению талантливых сотрудников».
 

Несмотря на это, каждый пятый респондент заявил, что не располагает инструментами и решениями, позволяющими работать так, как ему удобнее. Многие сотрудники (28%) берут инициативу в свои руки и приобретают собственные мобильные устройства для работы. 43% респондентов заявили, что для них ключевым фактором повышения продуктивности является возможность работы из дома.
 

По данным международного исследования компании Jabra и аналитического института Frost and Sullivan, с трендом роста мобильности связан высокий спрос на планшеты – 57% служащих уже использует эти решения в работе, 33% респондентов работает на корпоративных планшетах, а 24% использует собственные устройства. В то же время порядка 7 из 10 организаций ожидают, что использование смартфонов и планшетов возрастет в течение ближайших нескольких лет.
 

Результаты исследования Jabra и Frost and Sullivan совпадают с выводами британского опроса и указывают на тревожный разрыв между преимуществами, которые компании ожидают от мобильности, и фактической поддержки новшеств персоналом.
 
«Наши недавние исследования подтверждают, что мы движемся к более гибким рабочим ресурсам; это требует внедрения устройств, поддерживающих новые способы работы, - комментирует Хольгер Райзингер, вице-президент Jabra по маркетингу, продуктам и альянсам. – Чтобы соответствовать этому тренду, ИТ-менеджерам необходимо не только обеспечить пользователей смартфонами и планшетами, но и понять их потребности – только так можно получить максимальную выгоду от динамичного и мобильного нового поколения служащих».
 
РАБОЧАЯ СИЛА ЗАВТРАШНЕГО ДНЯ
Новая «мобильная» культура сближает разные возрастные группы. Тем не менее, существует пять ключевых тенденций ИТ-стратегии будущего, в развитии которых главную роль сыграют служащие моложе 35 лет.

Рост консьюмеризации ИТ
Офисные сотрудники 25-34 лет имеют гораздо больше шансов использовать персональные устройства в работе, чем их старшие коллеги. 1/10 сотрудников использует планшет для общения с коллегами, 1/5 работает преимущественно на ноутбуках, 14% используют программные телефоны. 19% респондентов в возрасте 24-35 лет заявили, что использование собственных мобильных устройств на работе позволяет им быть более продуктивными.
 
 
2. Новое поколение служащих рассчитывает на право голоса в выборе ИТ и коммуникационных устройств для работы.
18% сотрудников в возрасте 18-24 лет и 13% 24-35 лет предлагают ИТ-менеджерам собственные идеи по внедрению мобильных устройств. Для сравнения: среди 35-44-летних служащих это делает лишь 9%. Кроме того, 8% 18-24-летних респондентов заявили, что работодатель предоставляет им персональный ИТ-бюджет для покупки решений для работы; этим может похвастаться лишь 5% от всех опрошенных в целом и 3% 45-54-летних участников исследования.

 3. Сотрудники завтрашнего дня не будут полагаться на электронную почту или стационарную телефонию – они предпочитают другие инструменты коммуникации
Традиционная настольная телефония продолжает терять свою значимость. Только 19% 18-24-летних служащих считают телефон наиболее эффективным инструментом общения (в сравнении с 40% 45-54-летних). Исследование Jabra также доказало, что интернет-мессенджеры (IM) приходят на смену электронной почты: 15% респондентов в возрасте до 35 лет признали, что IM полезнее традиционного email для общения с коллегами, клиентами и поставщиками.
 

4. Социальные сети будут широко использоваться для деловых коммуникаций.
Использование социальных сетей для общения и коллективной работы имеет далеко идущие последствия в офисной среде. Этот тренд зависит от младших членов «Поколения М»: 25-34-летние служащие в два раза чаще, чем их старшие коллеги, используют Twitter для общения по работе, а 11% используют социальные сети, такие как LinkedIn или Facebook.
 

5. Работа больше не будет ограничиваться 9-часовым днем и 5-дневной неделей.
Младшие члены «Поколения М» гораздо больше, чем старшие коллеги, хотят выйти за пределы традиционных рабочих часов и постоянно оставаться на связи (22% 18-24-летних и 17% 25-34-летних респондентов). Для них также важно получить доступ ко всем коммуникационным инструментов офиса (электронная почта, IM, информация о присутствии, конференц-связь) с мобильного телефона. 38% 25-34-летних сотрудников считают, что удаленный доступ сделает их работу более продуктивной.

Беспроводные гарнитуры Jabra